• NEGOCIATION & LEADERSHIP

    Et si nous apprenions aux jeunes femmes l'art de la négociation et du leadership pour qu'elles réalisent leur plein potentiel ?

  • Permettre aux femmes d'être actrices de leurs choix

    Pour réduire les inégalités qui se creusent entre les femmes et les hommes au travail, l'empouvoirement des femmes est un levier majeur, et cela commence dès leur entrée dans la vie active.

     

    Nous pensons que le développement des compétences en négociation et leadership des jeunes femmes est nécessaire pour affirmer leur estime et leur confiance en elles, renforcer leur accès aux opportunités et aux ressources, et améliorer leur pouvoir de décision et de contrôle sur leurs vies professionnelle, sociale et privée.

     

    Notre mission est donc de les préparer à la vie active lors de leurs dernières années d'études supérieures, en leur donnant les clés nécessaires pour réussir leurs premières expériences et les moyens suffisants pour réaliser leurs ambitions.

  • Un programme de développement des compétences comportementales spécialement conçu pour les jeunes femmes

  • Apprendre la négociation

    La négociation n'est pas un savoir inné mais sa maîtrise est un atout certain pour l'évolution dans le milieu professionnel. Pour les jeunes femmes, nous avons développé une approche décomplexée et ludique qui leur permet d'acquérir cette compétence et l'utiliser pour challenger toutes les situations auxquelles elles sont confrontées dans la sphère professionnelle, mais aussi sociale et privée.

    Développer son leadership

    Comme toutes les autres compétences comportementales, le leadership s'apprend et se développe. Le module permet aux jeunes femmes de mieux comprendre les atouts et caractéristiques du leadership féminin et leur donne les clés pour s'affirmer et maîtriser les paramètres de leur évolution professionnelle.

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    Un programme d'accompagnement conjoint entre les établissements d'études supérieures et les entreprises engagées pour la mixité et l'égalité femmes - hommes

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    Vous êtes un établissement d'études supérieures ?

    Intégrez les modules à votre parcours de formation et préparez vos étudiantes au monde professionnel

     

    La formation proposée permettra d'accompagner vos diplômées pour réussir leur arrivée sur le marché du travail, en renforçant leur compétences comportementales en plus de leurs compétences techniques. En leur donnant les clés du développement de leur carrière, vous contribuez à leur réussite professionnelle et participez activement à faire avancer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

     

     

    Vous êtes une entreprise ?

    Attirez les talents de la nouvelle génération en vous engageant pour l'égalité femmes - hommes

     

    Vous mesurez l'impact de la mixité femmes - hommes sur la performance de votre entreprise et souhaitez engager les talents féminins de cette nouvelle génération ? Augmentez votre visibilité et votre attractivité auprès de vos futures collaboratrices en les soutenant durant leur formation, tout en renforçant vos partenariats avec les universités et écoles qui forment à vos métiers.

     

  • Pourquoi devons-nous former les jeunes femmes avant leur entrée dans la vie active ?

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